5分pk10外挂_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的就让我可能性达到了Java高级开发的职级。因此 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,而是我打算用若干篇系列文记录你這個过程,一方面也算个总结,另一方面也把走过的弯路写出来,希望各位大家大家看到有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但另一方所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的就让,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎时空,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45开始,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(完整版完会我),会10点可能性更晚后到。一点人可能性会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比你這個时间更晚的,但外企前天的下班时间一般越多超过7点。

    2 到了就让,先看下美国的邮件,可能性没大事(一般越多有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15开始干活写代码。

    3 下午,可能性遇到可能性会担责任的事,就拉上人开个会,大家大家儿定个方案,因此 慢慢做,做到5点半,坐等下班,可能性很忙,越多超过7点。

    4 晚上和外国网友 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,而是我大家大家儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,而是我次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,而是我大家大家儿7月5号一般没邮件,也大慨没事。

    说到这里,可能性大家大家儿非常羡慕,我觉得天下没免费的午餐,我原来的工作经历过就让,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只都完会 JDBC,Spring都用都完会 ,ORM就用累似 hibernate的框架,可能性没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科类学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完整版查,也而是我个MySQL主从读写,那么LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也而是我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没可能性用。

    而是我当时,只而是我组内跳槽出去的,过八个多月后技术就能超过大家大家儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更我而是我知道BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也而是我说,我当时开始准备面试时,连该准备哪几种都我而是我知道。 

2  刚开始面试,撑不过半小时,都完会 硬着头皮不断学

    我是哪几种就让打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,因此 奖金大慨是八个多月的,再结合另一方成天技术没进步,就着急了。

    刚开始的就让,可能性我而是我知道要学哪几种,都完会 一方面先看,另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,青春恋爱物语不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis累似 的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?你爱不爱我,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我而是我知道了。

    3 面试官问,大家大家数据库层面缘何做优化?我都完会 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    就让 好些了,也看到诸如Netty和Redis累似 的框架,都完会 撑过些基本问題图片,比如Redis有哪几种数据特征,Netty怎么后能 设置编码器和解码器。但一点底层问題图片一问就倒。比如Redis怎么后能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸那么类,我觉得一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題图片,把相关知识点看熟悉,另一方面,会看面试被问到的底层代码。

    到就让 ,我也看到不少文章,这段时间我遇到的问題图片是,我觉得到就让 ,一点组件我都掌握了,因此 也看到一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中那么说上细节,另一方面,欠缺架构技术和业务的整合,而是我面试时,只而是我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而完整版完会实践得到的。而是我一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到另一方和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我而是我为过,为了提升能力,我也开始在博客园写文章。为了提升另一方的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而完整版完会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,另一方面在备课的就让,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,而是我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,而是我那个就让,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及都完会 达到的程度。    

    就让我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我你要清晰地看到另一方和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,就让 面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,因此 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都完会 唬人,因此 好歹还是正式员工,还算稳定,而是我就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护线程Spring MVC,我你這個秒过。

    第二是数据库,我好歹看到一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,都完会 证明另一方在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題图片,没缘何细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果我能 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险越多,就没去。就让 青春恋爱物语,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,可能性当时能力比较强的人可能性不缘何你要去这家P2P公司了,而是我招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,因此 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再缘何解释总会有污点,就让 再要进好公司就难了。

    就让 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护线程员进入一点P2P金融公司,因此 公司踩雷倒了,就让 大家大家能 在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,累似 人很可惜,其中不乏能力强的,但可能性每家公司干不长(我觉得完整版完会另一方意味着),但再要进好公司,可能性就得先在一家公司干个大慨3年证明另一方稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    可能性干一累似 情的成功率都完会 10%,那么干几次次,大慨成功一次的概率能达400%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也而是我大慨成功一次的概率可能性接近400%。因此 那个时间点,大慨面试了10家,按你這個算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试开始后,我会不断总结提升,而是我终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我觉得完整版完会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    可能性我那个就让可能性成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去就让领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护线程内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap实物细节,面试官没细问就让 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我觉得话,前两轮技术面试完整版完会以我为主,面试官没缘何问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原来,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我觉得我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面完整版完会实践经验(真实情況是我的经验完整版完会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我你要干架构师的活,但工资都完会 给到高级开发的水平,可能性你要就继续。

    我在面试就让,可能性知道这家公司加班不算少,而是我在内心也定了八个多公司标准,说我觉得的,当时在工资方面我觉得没达到我的预期,但一方面我也面了那么多了,也知道另一方的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司好难。相反,可能性继续在外企呆着,时间不等人,估计再原来下去我的技术就更加落后于平均水平了,而是我我能 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原来外企办离职的就让,不少人理解我,但完整版完会人说我从外企到互联网公司会很苦,我觉得我可能性做好了准备。

    技术上,我能 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象都完会 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟另一方基本功不错,因此 人也算上进,肯多问,因此 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,我能 与18年的年初去里面要完整版介绍的互联网公司。

    在下文里我将完整版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是缘何适应过来的。

    2  外企有工作节奏好难,而是我人际关系不繁杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是缘何一点点通过加班和改变工作模式等的最好的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。