大发pk10教程 _我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是7万7万,毕竟17年的刚刚我原因分析分析达到了Java高级开发的职级。怎么才能 让 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,一点一点打算用若干篇系列文记录这些过程,一方面也算个总结,人个所有所有面也把走过的弯路写出来,希望各位我门都 想看 有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但人个所有所有所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的刚刚,我在外企也享受了一段比较舒适的蹉跎时光,到哪些程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在现在现在开始,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(也有我),会10点原因分析分析更晚后到。一点人原因分析分析会想,这不算哪些,人家互联网公司有比这些时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了刚刚,先看下美国的邮件,原因分析分析没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在现在现在开始干活写代码。

    3 下午,原因分析分析遇到原因分析分析会担责任的事,就拉上人开个会,我门都 定个方案,怎么才能 让 慢慢做,做到5点半,坐等下班,原因分析分析很忙,不不超过7点。

    4 晚上和外国前网友见面开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,一点一点我门都 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,一点一点次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,一点一点我门都 7月5号一般没邮件,也共要没事。

    说到这里,原因分析分析我门都 非常羡慕,随便说说 天下没免费的午餐,我假如的工作经历过刚刚,技术落后到哪些程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用只有,ORM就用之类hibernate的框架,原因分析分析没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就应学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完正查,也假如个MySQL主从读写,都这样LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也假如个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没原因分析分析用。

    一点一点当时,只假如组内跳槽出去的,过一五个月后技术就能超过我门都 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用哪些技术,也假如说,我当时现在现在现在开始准备面试时,连该准备哪些都谁能谁能告诉我。 

2  刚现在现在现在开始面试,撑不过半小时,只有硬着头皮不断学

    我是哪些刚刚打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,怎么才能 让 奖金共本来一五个月的,再结合人个所有所有成天技术没进步,就着急了。

    刚现在现在现在开始的刚刚,原因分析分析谁能谁能告诉我你会 学哪些,只有一方面先看,人个所有所有面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果真不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些?应该是Redis之类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,我门都 数据库层面为什么做优化?我只有说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    刚刚好些了,也想看 诸如Netty和Redis之类的框架,都可否撑过些基本问题图片报告 ,比如Redis哪些数据社会形态,Netty怎么才能 才能 设置编码器和解码器。但一点底层问题图片报告 一问就倒。比如Redis怎么才能 才能 搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸都这样类,随便说说 一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问题图片报告 ,把相关知识点看熟悉,人个所有所有面,会看面试被问到的底层代码。

    到刚刚,我也想看 不少文章,这段时间我遇到的问题图片报告 是,随便说说 到刚刚,一点组件我都掌握了,怎么才能 让 也想看 一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中都这样说上细节,人个所有所有面,缺乏架构技术和业务的整合,一点一点面试时,只假如个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而也有实践得到的。一点一点一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到人个所有所有和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我假如为过,为了提升能力,我也现在现在现在开始在博客园写文章。为了提升人个所有所有的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而也有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,人个所有所有面在备课的刚刚,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,假如乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,一点一点那个刚刚,好歹也搞清楚了该看哪些方面的内容以及时需达到的程度。    

    刚刚我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我你会 清晰地想看 人个所有所有和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,刚刚面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,怎么才能 让 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟都可否唬人,怎么才能 让 好歹还是正式员工,还算稳定,一点一点就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多守护程序Spring MVC,我这些秒过。

    第二是数据库,我好歹想看 一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,都可否证明人个所有所有在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问题图片报告 ,没为什么细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果你可否 通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险很多,就没去。刚刚果真,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,原因分析分析当时能力比较强的人原因分析分析不为什么你会去这家P2P公司了,一点一点招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,怎么才能 让 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什么解释总会有污点,刚刚再要进好公司就难了。

    刚刚当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的守护程序员进入一点P2P金融公司,怎么才能 让 公司踩雷倒了,刚刚我门都 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,之类人很可惜,其中不乏能力强的,但原因分析分析每家公司干不长(随便说说 也有人个所有所有原因分析分析),但再要进好公司,原因分析分析就得先在一家公司干个共要3年证明人个所有所有稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    原因分析分析干一之类情的成功率只有10%,都这样干哪有几个次,共要成功一次的概率能达500%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也假如共要成功一次的概率原因分析分析接近500%。怎么才能 让 那个时间点,共要面试了10家,按这些算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在现在现在开始后,我会不断总结提升,一点一点终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,随便说说 也有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    原因分析分析我那个刚刚原因分析分析成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去刚刚领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出守护程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap组织组织结构细节,面试官没细问刚刚过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说随便说说 话,前两轮技术面试也有以我为主,面试官没为什么问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,假如,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,随便说说 我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面也有实践经验(真实情况表是我的经验也有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我你会 干架构师的活,但工资只有给到高级开发的水平,原因分析分析你会就继续。

    我在面试刚刚,原因分析分析知道这家公司加班不算少,一点一点在内心也定了一五个公司标准,说随便说说 的,当时在工资方面随便说说 没达到我的预期,但一方面我也面了都这样多了,也知道人个所有所有的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司真难。相反,原因分析分析继续在外企呆着,时间不等人,估计再假如下去我的技术就更加落后于平均水平了,一点一点你可否 咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在假如外企办离职的刚刚,不少人理解我,但也一群人说我从外企到互联网公司会很苦,随便说说 我原因分析分析做好了准备。

    技术上,你可否 继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象只有互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟人个所有所有基本功不错,因人个所有所有也算上进,肯多问,怎么才能 让 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,你可否 与18年的年初去里面要完正介绍的互联网公司。

    在下文里我将完正介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什么适应过来的。

    2  外企有工作节奏真难,一点一点人际关系不复杂化,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什么一点点通过加班和改变工作模式等的土依据适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。